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三和企业掀起学习集团企业全体员工大会精神热潮

编辑:张志斌    日期:2014年08月11日    点击数:3510

欧阳忠董事长、温扬汉总经理718在全体员工大会发表的重要讲话,在三和企业广大干部职工中引起强烈反响。近日来,三和企业把认真学习领会、深入贯彻落实讲话精神作为当前的首要任务,通过召开企业座谈会与职工自学等形式,迅速掀起学习宣传贯彻讲话精神的热潮。干部职工纷纷表示,要以讲话精神为动力,切实做好各项工作,为推进集团改革攻坚和企业学问建设,促进集团加快发展、转型发展奉献力量。

85,三和企业召开了专门的全体干部职工座谈会,就学习宣传贯彻欧阳忠董事长、温扬汉总经理讲话做出部署。三和企业经营班子就欧阳忠董事长提到的“纠错创新转型、制度创新转型、模式创新转型、观念创新转型、资源创新转型”方面展开大讨论,并提出了贯彻董事长讲话的具体措施;围绕温扬汉总经理讲话中所提到的“做大做强企业地产业务板块”方面,研究讨论企业下半年的经营管理目标,谋划下一步的项目拓展思路。三和企业经营班子层结合学习体会,就讲话精神进行了深入解读,并提出了“学习讲话要在领会精神实质上下功夫、采取措施要在勇于担当上下功夫、落实到位要在真抓实干上下功夫,真正做到思想不滑坡、意志不衰减、作风不打折”的工作要求。

一石激起千层浪。一时间,学习讲话精神、落实讲话精神开始成为干部职工的自觉行动,一场以“定目标、定措施、定责任”的活动热潮在三和企业干部职工迅速展开。三和企业各部门结合工作实际,精心组织,周密部署,采取多种形式,确保学习贯彻活动扎实有效。三和企业经营班子发挥示范引领作用,带头学习、带头宣讲、带头辅导、带头交流心得体会,做到早学一步,学深一点,多学一些,引导干部职工认清形势、理清思路、提质增效,将认真安排开展学习贯彻讲话精神活动,明确工作重点,努力做到学习上有新提高,工作上有新的突破,业绩上有新的亮点,推动中心工作上水平、上台阶。

目前,三和企业按照集团企业的工作部署,全力做好三和悦城项目的交房工作,加大工作力度和调度,实行“5+2、白+黑”工作机制,以“打硬战”的思想争取早日把三和悦城交房这块“硬骨头”啃下来;将积极开拓储备新的房产项目,通过合作投资开发、资本运营等多种形式开发大项目、好项目。

 

 

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