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践行“三严三实” 把好人才“关口”

编辑:罗雪琼    日期:2015年07月13日    点击数:2827

当前,全市上下正在开展“三严三实”专题教育,集团紧贴经济转型发展实际和人才保障需求,在人才队伍建设和人才工作中积极践行“三严三实”。
    特别是在选人用人工作环节上切实做到“严于用权”,比如针对集团企业旗下多个子企业对外公开招聘各类人才的实际,集团高层十分重视人才队伍建设工作,在合理放权的情况下,科学调度,加大对子企业“严于用权”的监督力度。集团纪检监察部门认真参与了各子企业公开招聘工作的多个环节,如笔试、面试、试用考察评审等等,充分考察候选人的理想信念、道德品行等,切实把好人才“关口”,为下一步选拔人才和提供人才保障奠定了扎实的基础。

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